7Вы когда-нибудь задумывались над простым вопросом: а что влияет на производительность труда?
Проблема в том, что мы постоянно кричим о том, что наши товары не выдерживают конкуренции - но, между тем, мало кто осознает, что главное в конкуренции - это вовсе не цены, не бренды, а производительность труда. И, посему, необходима специальная оценка по условиям труда.
Задайте сами себе вопрос: почему китайцы сделали такой невиданный скачок в экономике? Вот только умоляю: не надо мне тут говорить про невиданную дешевизну китайской рабочей силы и про невероятное трудолюбие китайцев! Проблема в том, что именно китайцы обеспечили невиданную производительность труда тем, что создали именно специальную оценку по условиям труда.
Как? Объясню.
Начнем с того, что китайцы жестко придавили коррупционное давление на бизнес. Такой, как Алексей Навальный был бы в Китае национальным героем! Почему? А потому, что в Китае достаточно одной такой публикации (конкретно, как у Навального, с фамилиями), чтобы начать расследование. напомню: в Китае за коррупцию расстреливают, если чо...
Далее, если бизнесмен пожалуется на чиновника, что тот препятствует бизнесу, то... (см выше). Расстрел.
Но при этом, если тот же чиновник с помощью специальной оценки условий труда (в Поднебесной она чрезвычайно сложна) докажет, что бизнесмен ущемлял права наемных рабочих...
Ну, не завидую я тому бизнесмену китайскому. Больше скажу: сочувствую...
Так что, господа, производительностью труда заниматься надо! И не устанавливать препоны для бизнеса!
|